一个企业的发展，最终因素取决于企业中层以上干部的水平与素质。根据公司长远发展战略安排，结合企业的具体实际情况，由公司相关领导通过面对面教学方式，于2017年5月9日至18日，对新提拔的干部后备人员进行了有关公司产品销售计划流程、企业管理规章制度、企业文化、企业生产管理流程等相关知识应知应会培训。

通过三天时间的培训及业务指导、交流沟通，提高了后备年轻干部对公司总体情况的进一步了解，熟悉了即将从事的相关业务知识及业务流程，对于新后备干部在今后的工作及业务协调中起到了一定的正向引导作用，让新干部在工作中有一个可以遵循的原则并便于尽快的适应与熟悉其工作业务，发挥年轻干部的主观能动性及创造性，给公司的长远经营及发展增砖添瓦，让智海精密公司基业长存，厚积薄发，企业发展更上一层楼。